Estratégia e Desenvolvimento das Operações | Modelação redes e Otimização | Algoritmos e Modelação Operacional

Estratégia e Desenvolvimento das Operações | Modelação redes e Otimização | Algoritmos e Modelação Operacional

CTT

07/01/2024 17:16:34

 

Os CTT são um grupo com mais de 500 anos, reconhecido pela sua capacidade de inovação e empreendedorismo, onde desenvolvemos soluções orientadas para as necessidades dos nossos clientes. Com mais de 12.000 Colaboradores, a nossa entrega é total e temos a ambição de fazer mais rápido, melhor e de forma mais sustentável.

A Direção de Estratégia e Desenvolvimento das Operações pretende reforçar a equipa de Algoritmos e Modelação Operacional

 

(M/F)

Principais responsabilidades:

  • Conceber e simular modelos operacionais de produção e distribuição, quantificando e avaliando os respetivos impactos, com vista à otimização contínua das operações;
  • Desenvolver modelos para identificação e planeamento das necessidades de recursos nos diferentes “nós” da rede de operações;
  • Desenvolver sistemas de cálculo de custos de produção e de distribuição (correio e expresso);
  • Desenvolver modelos e algoritmos que permitam quantificar a produtividade das diversas áreas de trabalho das unidades operacionais;  
  • Desenvolver e definir diversos planos operacionais de suporte às operações

O que valorizamos

  • Formação académica ao nível de licenciatura e/ou mestrado nas áreas de Engenharia, Logística, Matemática Aplicada, Gestão ou similares;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e espírito de equipa;  
  • Capacidade de planeamento e organização do trabalho;
  • Capacidade de análise de dados (Data Analyst) e análise critica;
  • Capacidade de adaptação e flexibilidade
  • Capacidade de análise critica e de decisão;
  • Domínio avançado de ferramentas MS Office, em particular MS Excel
  • Conhecimentos de Power BI; 
  • Conhecimentos de ferramentas para processamento de grande volume de dados (ex: Phyton, R);

Compromisso CTT:

É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders. 

 

 

 

0 MONTH EURO Estratégia e Desenvolvimento das Operações | Modelação redes e Otimização | Algoritmos e Modelação Operacional 10/01/2024 17:16:34
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