Operações Internacionais, Printing e Finishing | Programador Sénior
Operações Internacionais, Printing e Finishing | Programador Sénior
CTT
08/11/2025 15:49:41
Os CTT são a empresa líder em serviços postais e logísticos em Portugal, com uma história de mais de 500 anos marcada pela inovação e capacidade de adaptação. Nos últimos anos, temos passado por uma transformação significativa, expandindo a nossa oferta para além dos serviços tradicionais e apostando fortemente na digitalização, no e-commerce e em soluções sustentáveis. Esta evolução reflete o nosso compromisso com a inovação e a resposta às novas necessidades do mercado, consolidando-nos como um parceiro estratégico para empresas e consumidores.
A Direção de Operações Internacionais, Printing e Finishing pretende reforçar a equipa de Sistemas e Suporte à Produção com Programador Sénior:
Principais responsabilidades
- Assegurar o levantamento e a análise de requisitos;
- Efetuar estimativa de esforço de tarefas e apoiar a orçamentação de trabalhos;
- Desenvolvimento informático de soluções diversas relacionadas com a produção documental;
- Efetuar o suporte e manutenção de aplicações.
O que valorizamos
- Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática ou áreas similares;
- Experiência profissional de 3 anos no desenvolvimento de aplicações .NET;
- Conhecimentos comprovados de C#, SQL, ASP.NET, REST API;
- Domínio da língua inglesa falada e escrita;
- Capacidade de planeamento e organização, pensamento analítico;
- Capacidade de análise crítica;
- Persistência, capacidade de adaptação e flexibilidade;
- Facilidade de relacionamento interpessoal, para trabalhar com equipas multidisciplinares e em ambientes ágeis e colaborativos;
- Pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas;
- Foco na aprendizagem contínua, no sentido de acompanhar as últimas tendências tecnológicas;
- Proatividade e sentido de urgência na resolução de problemas.
Compromisso CTT:
É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.
