O profissional a contratar tem como principal responsabilidade assegurar a qualidade de serviço exigida pelo Grupo cumprindo todas as normas e procedimentos, garantindo a satisfação global dos clientes.

RESPONSABILIDADES

• Elaborar, desenvolver, planear, coordenar e controlar projetos no âmbito do departamento de manutenção, estudando e definindo características, métodos de execução e recursos necessários;
• Elaborar, desenvolver, planear, coordenar e controlar as diversas fases da implementação e manutenção de projetos e processos, garantindo os padrões técnicos, visando o cumprimento das normas de segurança, prazos e especificações técnicas;
• Efetuar inspeções nos sistemas, verificando o funcionamento, identificando e solucionando irregularidades para garantir a produtividade e qualidade, zelando pelo cumprimento das normas de segurança;
• Elaborar previsões e análises de custos de projetos e processos de engenharia;
• Elaborar, planear, coordenar e orientar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos;
• Aplicação de princípios de agendamento e de gestão de projetos aos programas de renovação de equipamentos;
• Avaliação das necessidades em termos de materiais e de mão-­de-­obra para uma manutenção eficaz;
• Avaliação das necessidades em termos de qualificação técnica e profissional do pessoal de manutenção;
• Identificação e reporte dos riscos em termos de segurança associados à manutenção. 

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Excelentes competências de comunicação escrita e verbal;
• Boas competências de organização, flexibilidade e gestão de tempo;
• Boa capacidade analítica e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador e ferramentas digitais (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Capacidade de desempenho simultâneo de várias tarefas; 
• Conhecimentos das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho bem como AVAC, Canalização, Eletricidade entre outros inerentes à função;
• Para além do Português nativo ou fluente ter excelentes conhecimentos em outras línguas será valorizado;

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Alinhamento com a estratégia da AP Hotels & Resorts;
• Alinhamento com a visão, missão e valores da AP Hotels & Resorts;
• Boas capacidades de comunicação, resiliência, trabalho em equipa;
• Elevada capacidade de Gestão Emocional (Inteligência Emocional);
• Autonomia, organização e capacidade de gerir múltiplos projetos em simultâneo;
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multiculturais;
• Forte orientação para a obtenção de resultados;
• Espírito criativo aliado a pensamento estratégico.

HABILITAÇÕES ACADÉMICAS – EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• Formação/qualificação: Formação profissional e/ou Licenciatura em Engenharia Mecânica, Eletromecânica ou Civil;
• Experiência mínima de 2 anos, em funções similares;

Vamos ser naturalmente distintos juntos? Contamos consigo na AP Hotels & Resorts!