Estágio Profissional | Economia ou Gestão
Estágio Profissional | Economia ou Gestão
CTT
09/15/2025 11:25:38
Os CTT são um grupo com mais de 500 anos, reconhecido pela sua capacidade de inovação e empreendedorismo, onde desenvolvemos soluções orientadas para as necessidades dos nossos clientes. Com mais de 12.000 Colaboradores, a nossa entrega é total e temos a ambição de fazer mais rápido, melhor e de forma mais sustentável.
A Direção de Transformação pretende reforçar a equipa de Gestão de Mudança e PMO com um Estagiário de Economia ou Gestão.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar no desenho de processos logísticos de first mile (recolha), middle mile (transportes) and last mile (distribuição) comuns a Portugal e Espanha;
- Acompanhar a criação de fluxos de trabalho, acompanhar o desenho de layouts e instruções de trabalho;
- Apoiar as formações dos operacionais dos Centros Operacionais;
- Colaborar com o gestor de projeto desde a gestão de orçamento, calendarização, âmbito do projeto, riscos e incidências, plano de comunicação, gestão de stakeholders e qualidade das entregas;
- Colaborar nos reportes à gestão para suporte à tomada de decisão;
- Colaborar na monitorização dos resultados das iniciativas de transformação, percebendo se vão ao encontro dos benefícios pretendidos, e entendendo como estes podem influenciar os incrementos seguintes.
Perfil de Competências:
- Formação académica ao nível de mestrado nas áreas de Gestão;
- Facilidade no relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Capacidade de planeamento e organização do trabalho;
- Capacidade de análise de dados;
- Capacidade de adaptação e flexibilidade;
- Capacidade de análise critica e de decisão;
- Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos;
- Gosto por aprender;
- Fluência em inglês falado e escrito;
- Conhecimentos de Espanhol (preferencial);
- Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP.
Compromisso CTT:
É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.
