Human Resources Manager (m/f)

Human Resources Manager (m/f)

Stairs People Advisors

09/06/2023 12:38:28

Grupo empresarial Português que atua em várias áreas de mercado nacional e internacional

Human Resources Manager (m/f)
Base em Lisboa e viagens semanais ao Porto

Sumário:
Principal missão apoiar e aconselhar as múltiplas unidades de gestão sobre todos os assuntos relacionados com recursos humanos. Implementará políticas de gestão de recursos humanos bem como atividades que contribuam para o bem-estar dos colaboradores e para a melhoria da cultura organizacional  (integridade, qualidade, inovação, investimento responsável, compromissos de sustentabilidade em todos os seus setores de atuação potenciando o seu crescimento consistente e consciente), com vista a atingir os objetivos do Grupo. Lidera, organiza e coordena a equipa de RH e reportará diretamente à administração. Pretende-se selecionar e identificar perfil dinâmico, com paixão por desafios e que deseje fazer parte de um projeto a longo-prazo.

 

Funções e Responsabilidades:

Garantir que as práticas de RH são ágeis e se encontram em alinhamento com a legislação e com as certificações em uso nas empresas do grupo; 

Rever e implementar processos e políticas de RH de acordo com a legislação e práticas de gestão atuais e os melhores modelos do sector;

Acompanhar as várias divisões de negócio, assegurando as necessidades dos gestores e suas equipas; 

Assegurar os processos de recrutamento e seleção;

Dinamizar as boas práticas de integração de novos colaboradores; 

Desenvolver, uniformizar e implementar políticas de compensação e benefícios; 

Elaborar e implementar planos de formação, dando suporte na organização de formações internas;

Coordenar o processo de avaliação de desempenho e apoiar na definição de objetivos SMART;

 


Perfil:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão e Administração de Empresas, Ciências Sociais ou similar; 

Conhecimentos sólidos sobre Código de Trabalho; 

Experiência em funções similares de HR Advisory, no mínimo de 8 anos em empresas de média dimensão;

Experiência em gestão de recursos humanos em ambiente hoteleiro (requisito obrigatório);

Capacidade de desenvolver e implementar medidas de desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, planos de carreira, uniformizando estruturas de tabelas de remuneração e beneficios;

Capacidade de organização, planeamento de tarefas, espírito critico e analítico;

Sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;

Resiliência e boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; 

Conhecimentos avançados de excel e de software PHC;

Conhecimentos de P&L, elaboração de orçamento de custos com pessoal e forecasts de acordo com a evolução dos negócios;

Fluência em Inglês; 

Disponibilidade para deslocações.

 

 

0 MONTH EURO Human Resources Manager (m/f) 12/06/2023 12:38:28
Distrito: Lisboa, Concelho: Lisboa Distrito: Lisboa, Concelho: Lisboa Distrito: Lisboa, Concelho: Lisboa Distrito: Lisboa, Concelho: Lisboa Distrito: Lisboa, Concelho: Lisboa
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