Técnico de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa de Formação & Desenvolvimento
Técnico de Recursos Humanos para integrar a nossa equipa de Formação & Desenvolvimento
Joaquim Chaves Saúde
06/03/2026 16:35:26
Esta função terá um papel fundamental na implementação, dinamização e evolução dos processos de Gestão de Desempenho e Desenvolvimento de Talento da organização, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o alinhamento entre a estratégia de negócio e o crescimento dos colaboradores.
Principais Responsabilidades:
Gerir e promover o ciclo anual de Avaliação de Desempenho, assegurando a sua implementação e melhoria contínua.
Apoiar líderes e equipas na definição e monitorização de objetivos individuais e de equipa.
Desenvolver e implementar programas de Gestão de Talento, identificação de potencial e planos de sucessão.
Conceber e acompanhar planos de desenvolvimento individual e iniciativas de crescimento profissional.
Identificar necessidades de formação e coordenar a elaboração e execução do Plano Anual de Formação.
Promover uma cultura de feedback contínuo, reconhecimento e desenvolvimento de competências.
Monitorizar indicadores de desempenho, talento e formação, propondo ações de melhoria e desenvolvimento organizacional.
Participar em projetos estratégicos de Recursos Humanos com impacto no desenvolvimento e valorização das pessoas.
Perfil Pretendido
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Ciências da Educação ou área similar.
Experiência mínima de 3 anos em funções relacionadas com Gestão de Talento, Formação e/ou Avaliação de Desempenho.
Conhecimentos sólidos de metodologias de gestão de desempenho, desenvolvimento de competências e gestão de carreira.
Experiência na conceção e implementação de programas de formação e desenvolvimento.
Capacidade para influenciar e desafiar positivamente líderes e equipas.
Excelentes competências de comunicação, relacionamento interpessoal e facilitação.
Forte capacidade analítica, organização e orientação para resultados.
Domínio das ferramentas Microsoft Office.
Valorizam-se conhecimentos em plataformas de Gestão de Talento e Learning Management Systems (LMS).
O Que Oferecemos
Integração numa organização em crescimento e focada no desenvolvimento das suas pessoas.
Participação em projetos estratégicos de elevado impacto organizacional.
Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para a aprendizagem contínua.
Se acreditas que o talento e o desenvolvimento das pessoas são fatores-chave para o sucesso das organizações e pretendes fazer parte de uma equipa que coloca as pessoas no centro da sua estratégia, envia a tua candidatura
